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Initiation au service, préparation et remise en ordre de la salle (FORGR1)
Code du module
FORGR1
Unité capitalisable
Mise en place et accueil (MIPLA)
Méthodes d'évaluations fixés
3
Métier / Profession
Serveur de restaurant
Diplôme / Certificat
Diplôme d'aptitude professionnelle
Méthodes d'évaluation
Mise à l'essai, Evaluation continue des compétences
Grille d'évaluation du module en entreprise
1
L'apprenant sait faire l'entretien des lieux et du mobilier.
Sélective
Indicateurs
choisit et utilise les bons produits de nettoyage
entretient les lieux (salle, office, bar, réserve…)
entretient du mobilier
Socles
Les lieux et le mobilier sont propres.
2
L’apprenant sait préparer le matériel pour la mise en place.
Sélective
Indicateurs
polit les couverts, porcelaine, verres
contrôle les accessoires et le petit matériel
Socles
Le matériel est prêt pour la mise en place.
3
L'apprenant sait faire la carcasse de la salle.
Sélective
Indicateurs
aménage la salle selon les ordres reçus
Socles
La carcasse de la salle est faite correctement.
4
L'apprenant sait effectuer la remise en ordre de la salle après le service.
Sélective
Indicateurs
remet la salle en ordre
contrôle le lieu et nettoie en cas de besoin
Socles
La remise en ordre de la salle est respectée.
5
L'apprenant est capable de nettoyer les installations et les machines en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Sélective
Sociale et personnelle
Indicateurs
respecte les règles d’hygiène
respecte les règles de sécurité
nettoie les machines selon les consignes reçues
remet en ordre le bar et l’office
Socles
Les installations et les machines sont propres.
6
L'apprenant respecte les horaires de travail de l'entreprise.
Sélective
Sociale et personnelle
Indicateurs
se présente et quitte son poste de travail à l'heure définie
Socles
Les horaires de travail sont respectés.
7
L'apprenant est capable de documenter par écrit les différentes étapes de son travail.
Sélective
Sociale et personnelle
Indicateurs
rédige proprement et lisiblement des rapports selon les critères donnés dans le carnet d’apprentissage
présente régulièrement les rapports écrits
est motivé et montre de l’intérêt
Socles
La documentation est à jour.
Nombre de compétences sélectives à évaluer:
3 / 7
Nombre de compétences obligatoires à évaluer:
0
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