Consultation des modules 

Connaître l'organisation de l'entreprise (FORFM1)

FORFM1
Fabrication de pièces simples (ENSP1)
Diplôme d'aptitude professionnelle
Commande, Entretien professionnel, Evaluation continue des compétences

Grille d'évaluation du module en entreprise

1

L’apprenti s’intègre dans la structure existante.

Indicateurs
L’apprenti suit un programme pour connaître l’entreprise.
Socles
L’apprenti connaît la structure de l’entreprise et les services importants pour lui.
Il connaît les personnes et leur fonction dans son environnement direct.
2

L’apprenti respecte les consignes de sécurité de l’entreprise.

Indicateurs
Les consignes de propreté, de sécurité et d’hygiène sont expliquées.
Les horaires de travail et les conséquences en cas de non-respect sont communiqués.
Socles
Il porte son équipement de protection personnel, qui est en bon état.
Il est ponctuel.
Son poste de travail et son armoire de vestiaire sont propres.
3

L’apprenti exécute différentes étapes dans la production de pièces finies ou de composants.

Indicateurs
Il assiste à la production de pièces en grande série et réalise des travaux simples.
Des pièces simples réalisées avec des méthodes manuelles sont disponibles.
Socles
Les instructions sont effectuées de façon satisfaisante et dans une durée appropriée.
Les pièces produites manuellement correspondent majoritairement aux exigences.
4

L’apprenti contrôle les pièces produites en suivant une gamme de contrôle définie.

Indicateurs
Il assiste au contrôle des pièces produites.
Une introduction dans la gamme de contrôle a été faite. L’apprenti contrôle des critères simples.
Socles
Les instructions sont effectuées de façon satisfaisante et dans une durée appropriée.
5

L’apprenti évalue les pièces produites à l’aide des résultats de contrôle.

Indicateurs
Les exigences en provenance des plans et du cahier des charges sont expliquées.
Les décisions possibles et autres mesures sont montrées.
Socles
L’apprenti peut suivre le raisonnement de décision et répond de façon correcte à des questions y relatives.
6

L’apprenti documente ses connaissances pratiques.

Indicateurs
Il tient son carnet de stage et documente ses activités.
Il respecte les consignes de protection des données de l’entreprise.
Le carnet de stage est tenu sur papier ou en version digitale.
Socles
Le carnet de stage est propre, complet et structuré.
Les tournures sont compréhensibles.
Le nombre de fautes dans les textes est raisonnable.
0 / 6
0
Ce site utilise des cookies pour recueillir des données anonymes concernant ses visiteurs afin d’établir des statistiques générales. En poursuivant votre navigation, vous acceptez cette utilisation.
Ok