Indicateurs

• Er teilt relevante Informationen mit zu:

• Beobachtungen o Besonderheiten des Klienten
• Abweichungen zu Normen
• Ressourcen / Fähigkeiten
• Individuellen Einschränkungen
• (Indikationen der Maßnahmen)
• Kollaborationsfähigeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Verhalten des Klienten

Socles

• Wesentliche Aspekte der Ausganssituation sind bekannt • Markante Abweichungen zu Normen und Verhalten sind bekannt • Wesentliche Ressourcen des Klienten sind bekannt • Wesentliche Einschränkungen des Klienten sind bekannt • (Die Indikation zur (Pflege)Maßnahme ist bekannt.) • Der Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeit des Klienten ist bekannt

Indicateurs

• Er erstellt einen Arbeitsplan. • Er kann den Ablauf der Arbeitsschritte begründen.

Socles

• Der Arbeitsplan enthält alle wesentlichen Elemente. • Der Arbeitsplan ist chronologisch aufgebaut und im überwiegend korrekt begründet

Indicateurs

Er achtet auf: • das benötigte Arbeitsmaterial, • das persönliche Erscheinungsbild, • die Händehygiene vor und nach der Aktivität • die Sicherheit, • das Wohlbefinden der Teilnehmer • die ergonomischen Richtlinien,

• Haltung
• Organisation des Arbeitsplatzes

• ein systematisches Vorgehen • die Ressourcen des Klienten • die Dokumentation • die Ordnung am Arbeitsplatz nach der Aktivität • Er entsorgt das Material. • Er beachtet die Höflichkeitsregeln.

• Anklopfen
• Begrüßung
• Ansprache
• Verabschiedung

• Er reagiert auf verbale und non-verbale Interaktionen des Klienten • Er berücksichtigt Privat- und Intimsphäre. • Er kündigt Arbeitsschritte an.

Socles

• Er benennt fehlendes Material. • Das Erscheinungsbild ist korrekt. • Die Händehygiene ist korrekt durchgeführt, vor sowie nach der Aufgabe. • Die wesentlichen Punkte der situationsbezogenen Arbeitssicherheit werden berücksichtigt. • Er berücksichtigt vom Klienten geäußerte Wünsche. • Er bemüht sich um eine rückenschonende Arbeitsweise. • Weitgehend logische Vorgehensweise • Bekannte Ressourcen des Klienten werden weitgehend genutzt • Er dokumentiert die durchgeführte Aufgabe • Er hinterlässt einen ordentlichen und sauberen Arbeitsplatz. • Er entsorgt das verwendete Material fachgerecht. • Er wendet allgemeine Höflichkeitsregeln im Umgang mit Klienten und Kollegen an. • Er geht auf Äußerungen/non-verbale Zeichen des Klienten ein. • Die Privat- und Intimsphäre ist gewährleistet • Er informiert in angemessener Form vor und während der Aktivität. • Er spricht klar und deutlich.

Indicateurs

• Er berichtet im Fachgespräch über sein Vorgehen • Er benutzt die Bewertungskriterien. • Er führt eine Selbstbewertung durch

Socles

• Er kann seine Vorgehensweise wiedergeben • Die Aussagen sind klar und verständlich • Er erkennt grobe Fehler ausgehend von den Bewertungskriterien. • Die Bewertung der Arbeitsergebnisse ist verständlich und nachvollziehbar • Die Dokumentation wird benutzt